出差补助的会计处理方式取决于具体情况。若企业为员工提供的出差补贴,要求员工根据出差期间实际支出的发票进行报销,则这部分费用应计入差旅费。反之,如果企业直接给予员工的补贴,则需将其纳入员工工资范畴,并据此计算相关税费。