厅级干部是指在我国政府部门中担任正厅级职务的干部，在我国的行政体制中，厅局级是公务员的一种职务级别，属于省部级以下、县处级以上的中间管理层，厅局级单位包括省部级政府下属的厅、局、委员会等部门。
厅级干部通常负责制定和实施政策，管理一定区域或行业的工作，他们起着承上启下的作用，既要贯彻上级的政策和指示，又要指导下级的工作，厅级干部在我国政府系统中具有重要的地位和作用，他们是政策制定和执行的关键环节。
在我国，厅级干部的选拔和任用实行严格的考核制度，候选人需要具备相应的政治素质、业务能力、领导能力和工作经验，选拔过程中，既要考虑候选人的个人素质，也要考虑工作需要和结构要求，选拔任用厅级干部的过程要遵循公开、公平、公正的原则，确保优秀人才能够脱颖而出。
厅级干部的退休年龄一般为60岁，在特殊情况下，一些厅级干部可能因工作需要而延长工作年限，厅级干部在退休后，根据他们的贡献和待遇，可以享受相应的退休待遇。
厅级干部在我国政府系统中具有重要的地位和作用，他们负责制定和实施政策，管理一定区域或行业的工作，起着承上启下的关键作用，在我国，厅级干部的选拔和任用实行严格的考核制度，确保优秀人才能够脱颖而出，退休后的厅级干部可以根据他们的贡献和待遇，享受相应的退休待遇。
