俄罗斯政府正在启动一场影响深远的兵役制度改革，旨在为持续进行的乌克兰“特别军事行动”确保稳定的人力资源供给。
据《莫斯科时报》报道，俄罗斯国家杜马（下议院）已在周二迅速通过相关立法，决定从明年开始将该国军事征兵制度转变为全年常态化模式。这是俄方为增强在乌作战部队规模所推行系统性扩军计划的重要一环。
此次改革的核心突破在于：征兵委员会将获得授权，能够在全年任何时间点开展入伍体检、心理测评及其他征召程序，彻底打破现行政策中仅限于特定征兵季的限制。
根据该媒体获得的内部信息：改革派主张这一变革将有效减轻各地征兵办公室的行政压力，实现全年工作量的均衡分配。法案说明文件特别强调，新制度不仅将提升兵员征召质量，更能显著缓解以往每年两度征兵高峰期出现的系统性拥堵。
所有迹象都明确指向一个事实：克里姆林宫正在为这场可能持续多年的血腥冲突进行长远规划。
自2022年2月俄乌冲突全面爆发以来，这场战事已持续超过三年。若计入2014年后的顿巴斯内战——期间亲俄自治政权与乌克兰政府军及当地武装力量持续交火——冲突时间则更为漫长。值得注意的是，尽管战事激烈，俄罗斯至今仍未正式启动符合其国内法定义的“战争”动员，而是坚持使用“特别军事行动”这一特定表述。
与此同时，国际调解前景正趋于暗淡。此前各方对特朗普斡旋乌俄和平协议的期待已基本落空，备受瞩目的布达佩斯美俄峰会也遭无限期推迟。
分析人士指出，普京此举也可能是在为潜在战线扩展做准备——当前北约成员国正持续向乌克兰输送包括美英远程导弹在内的新型武器系统。
相较于乌克兰在兵力短缺时常采取的紧急征召措施，俄罗斯现行的征兵模式引发的社会争议相对有限。
在西方联盟刚刚对俄罗斯两大石油巨头实施新一轮极限制裁的背景下，莫斯科此举显然意在展示其打持久战的决心与能力，表明即便面临最严厉的经济封锁，俄罗斯仍能在这场消耗战中坚持到底。
