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美国总统特朗普上周五在劳工部公布惨淡的就业报告后，决定解雇劳工统计局（BLS）局长麦肯塔弗（Erika McEntarfer），此举不仅招致了其对手的批评，就连他的盟友也表示不满。
特朗普的前经济顾问斯蒂芬·摩尔（Stephen Moore）在接受采访时表示，特朗普选择在那时解雇麦肯塔弗，就好比“因为不喜欢比赛结果而解雇裁判员”。
此前，由于新的报告大幅下调了5月和6月的美国就业数据，这两个月的总就业人数合计减少了约25.8万人，这让特朗普大为光火。此次修正幅度是近60年来对就业数据进行的单次最大下调。
特朗普在上周五发布的一篇“真相社交”（Truth Social）帖文中写道，麦肯塔弗这位由拜登政府任命的官员为了政治利益“操纵”和“伪造”了就业报告数据。他声称将任命一位“更有能力”的人来取代她。
摩尔虽然不同意数据被操纵的说法，但他也认同特朗普的观点，认为劳工统计局需要一位新的“救火队员”来领导。他表示，在他四十年的经济研究工作中，从未见过就业数据变得如此不可靠。
摩尔说，最近的经济数据和政治民调数据存在同样的问题：现在没有人愿意接听电话了。每月的就业报告在很大程度上依赖对企业和家庭的调查，这种方法在人人使用固定电话的时代很有效，但在数字时代可靠性却降低了。
“劳工统计局现在使用的程序已经有75年的历史了，”摩尔补充道。“它们需要被彻底地改造。”新冠疫情似乎加速了人们不接民调电话的趋势。在2020年之前，劳工统计局用来编制月度就业报告的“当前就业统计调查”的回复率徘徊在60%左右，但此后已降至45%。
就在特朗普解雇麦肯塔弗的几天前，一个由诺贝尔奖得主保罗·罗默（Paul Romer）等在内的两党经济学家小组写了一封信，信中指出，各机构需要空间和资金来“恢复”调查回复率，同时也要尝试新的数据收集方法。
“向一个系统过渡，在这个系统中，调查数据占比减少，而行政和私人部门数据占比增加，同时还要保护数据完整性和隐私标准，这是当今统计机构面临的一项重要任务，”经济学家们在信中写道。
然而，旧金山联邦储备银行的研究人员在今年早些时候研究了调查回复率，他们发现，虽然回复率下降会引发人们对数据可靠性的担忧，但这并不一定会导致月度就业报告等报告出现大于平均水平的修正。
劳工统计局的经济学家克莱尔·梅尔索尔（Claire Mersol）在接受《华尔街日报》采访时表示，之前大部分数据的修正都是“对季节性因素的例行重新计算”。
梅尔索尔说：“通常情况下，月度修正会在行业内部产生抵消性变动——一个行业上升，另一个行业下降。而在6月，大多数修正都是负面的。”
即使数据变得更不可靠，特朗普的一些共和党盟友也表示，解雇劳工统计局的负责人对解决问题无济于事。肯塔基州的共和党参议员兰德·保罗（Rand Paul）在接受美国全国广播公司新闻（NBC News）采访时表示，他怀疑此举将如何改善劳工统计局的准确性。
他说：“我将对此进行调查，但我的第一印象是，解雇进行统计的人并不能真正改变或改善数据。”
来自阿拉斯加州的共和党参议员丽莎·穆尔科斯基（Lisa Murkowski）表示，她不信任这些数据，但解雇局长会让情况变得更糟。
