企业怎么给员工补偿才能税前扣除呢?

根据劳动法规,企业在提前解除劳动合同时需向员工支付一次性补偿。原则上,这笔支出可以在计算企业所得税前扣除。若该补偿金额对当年税前收入影响显著,企业可选择在不少于三年的期间内分期摊销,以符合税务规定并实现税前扣除。

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