在处理企业支付给员工的加班费用时，必须根据员工所在的部门进行相应的会计处理。具体来说，如果员工属于管理部门，则其加班费用应计入管理费用科目；反之，若员工为生产部门的工人，加班费用则需记入生产成本科目。这种分录方式确保了财务数据的准确分类和记录。
例如：
- 对于管理部门的员工加班费： - 借方：管理费用—工资 - 贷方：应付职工薪酬—工资
- 而对于生产车间工人的加班费： - 借方：生产成本—直接人工 - 贷方：应付职工薪酬—工资
这样的处理方法有助于清晰地反映不同部门的成本结构，并为管理层提供有效的决策支持信息。
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