根据《劳动法》的规定，当月的工资由原单位支付。因此，在上班期间领取的当月劳动报酬应当相应缴纳社会保险。《社会保险法》第58条也明确指出，用人单位应在用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
具体来说，如果劳动者在某单位工作，那么该单位有义务在规定时间内为员工缴纳社会保险费用。这不仅保障了劳动者的基本权益，也体现了企业对员工的责任感。通过及时办理社会保险登记，可以确保每位员工都能享受到应有的社会保障和福利待遇。
此外，《社会保险法》还规定了用人单位未按时缴纳社会保险费的法律后果。如果用人单位违反相关规定，将面临罚款等处罚措施。这进一步强调了按时足额缴纳社会保险的重要性，同时也提醒用人单位要严格遵守法律法规，切实履行其社会责任。
总之，无论是从法律角度还是道德层面来看，用人单位都应积极履行为职工缴纳社会保险的义务。这不仅是对员工的一种尊重和关怀，也是企业自身可持续发展的重要保障。希望通过不断完善相关法律法规，能够促使更多企业重视并落实这一重要职责。
