工资总额的定义中，并不包含单位为员工缴纳的社保费用。相反，个人所缴纳的社保部分已经计入员工的工资之中，这部分费用是由员工自己的工资来支付的。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由以下六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
